Firmawagen – Boete betaald en opnieuw een minnelijke schikking ontvangen?
Wanneer je werknemer een verkeersovertreding begaat met zijn bedrijfswagen, krijg jij als werkgever de boete in de bus. Uiteraard geef je de boete door aan de bestuurder, die deze netjes betaalt en vervolgens is de kous af. Tot je enige tijd later weer een boete voor dezelfde feiten ontvangt! Hoe kan dit? Jouw Euromex juristen leggen het je graag uit.
Minnelijke schikking
De eerste boete die je ontvangt, is een boete voor de inbreuk die werd begaan. Denk maar aan te snel rijden, GSM’en achter het stuur, … . Het bijzondere aan de situatie is dat de overtreding werd begaan met een bedrijfswagen die ingeschreven werd op naam van een rechtspersoon en dat de overheid dus geen idee heeft wie met de wagen reed. In deze situaties treedt automatisch artikel 67ter van de Wegverkeerswet in actie. Dit artikel omvat de identificatieplicht en verwacht dat het bedrijf aangeeft wie met de wagen reed.
Doordat je werknemer de boete betaalt, maar je als bedrijf niet meedeelt wie met de wagen reed, bega je een inbreuk op deze identificatieplicht. De sanctie hiervoor is een minnelijke schikking van € 500, verhoogd met een administratieve toeslag van € 9,06. Als je de minnelijke schikking van € 509,06 niet betaalt, zal er een bevel tot betaling van € 900,25 volgen. Daarbij komt nog eens een bedrage van € 200 voor het slachtofferfonds.
Wat nu als de bedrijfswagen geleaset wordt? In dat geval is het de leasemaatschappij die de vraag tot identificatie zal krijgen. De meeste leasemaatschappijen zullen daarom de gebruikelijke bestuurder op voorhand opvragen en aanmelden in de Kruispuntbank Voertuigen.
Ontsnappingsroute?
Is er een gegronde reden om de minnelijke schikking te betwisten en aldus aan een boete te ontsnappen? Aangezien het parket geen aangetekende zending stuurt, zou je kunnen beweren dat je geen vraag tot identificatie ontving. Het Hof van Cassatie laat sinds 2021 dit negatief bewijs toe.
We schatten de slaagkansen helaas laag in. Zo sturen sommige parketten een herinnering. Dat twee poststukken naar één geadresseerde verloren gaan, is wel een heel groot toeval. Bovendien is de betaling van de boete voor de inbreuk door de bestuurder het bewijs met uitstek dat de identificatievraag toekwam.
Een gewaarschuwd man is er twee waard
We merken dat de het aantal minnelijke schikkingen voor deze inbreuk de laatste tijd sterk toeneemt. Dit is niet verwonderlijk. De FOD Justitie liet weten dat er een proefproject was tot eind november, waarbij er specifiek op deze identificatieplicht werd gefocust. Meer nog, de FOD belooft vanaf 2023 een consequente vervolging en dit al vanaf de eerste inbreuk. Als werkgever is het opletten geblazen!
Waarom nu?
Waarom maakt de FOD Justitie deze identificatieplicht nu één van haar prioriteiten? Dit hangt allemaal samen met het rijbewijs met punten. Het idee leeft al meer dan 30 jaar, maar vaak ontbrak de politieke moed om het effectief in te voeren. Door opnieuw een sterke stijging in het aantal verkeersdoden, probeert de regering om met een strengere aanpak van de hardleerse overtreders het tij te doen keren. Het rijbewijs dat gekoppeld wordt aan een puntensysteem, zou hierbij de oplossing moeten bieden. Recentelijk werd er dan ook een werkgroep opgericht en verwacht wordt dat het systeem in 2024 wordt gelanceerd.
Een puntensysteem kan natuurlijk alleen maar werken als de overtreder geïdentificeerd is. Aangezien in België ongeveer 22% van de bedienden een bedrijfswagen heeft, gaat het hier dus wel over significant aantal burgers die zouden kunnen ontsnappen aan dit systeem.
Ons advies
We raden al onze ondernemingsklanten aan een goede opvolging van deze boetes te organiseren en een permanentie bij de fleetmanager te voorzien. Ook de antwoorden aan het parket worden best bewaard. Als het toch misloopt, is Euromex er uiteraard nog! Onze producten voorzien zowel dekking voor het aantekenen van een beroep tegen het bevel tot betaling als voor een vervolging voor de strafrechtbank. Het volstaat dat het om een verzekerd voertuig gaat.
Referentie: Nieuwsbrief Euromex – 20/12/2022
Recente reacties